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          英茂農業(yè)板塊盆花業(yè)務舉辦企業(yè)文化員工培訓

          4月20日、21日,英茂農業(yè)板塊盆花業(yè)務分別在太平基地和祿勸基地舉辦員工培訓,就英茂企業(yè)文化、英茂集團管理制度和李總在2019年總結會上的講話《認清形勢反思過去走向未來》,展開培訓和討論。太平基地開展培訓祿勸基地開展培訓  本次培訓由盆花業(yè)務人力資源部和綜合管理部組織,針對參加培訓的新進員工,首先簡要介紹了英茂集團公司的概況、組織架構和《英茂集團管理制度》的主要內容,對農業(yè)板塊重組后的管理架構和人員安排進行了通報。隨后,全體人員一起學習了集團領導李總在2019年總結會上的講話《認清形勢反思過去走向未來》全文。  學習完相關內容后,大家就自己對企業(yè)文化和李總講話的理解展開了討論,表示通過今天的學習,感受到集團公司28年發(fā)展的不易,也感受到集團領導對支持公司發(fā)展的決心,還就自己未來工作如何開展進行了闡述。  會議上,段海濤總經理強調了本次培訓的重要性,希望大家會后更加深入地學習李總講話內容,要求各部門以《英茂集團管理制度》為基礎,重新梳理部門職能內的各項制度、流程,上會討論,盡快實施。要根據集團公司本次對農業(yè)板塊的重組要求,調整盆花業(yè)務的管理方式,建立現(xiàn)代化、規(guī)范化、高效率、可追溯的經營管理模式。段總希望大家認真領悟英茂企業(yè)文化和李總講話的內容,把自己真實的感想和建議形成心得體會反饋至集團公司,也希望大家切實把企業(yè)文化的實質內容落實到日常工作中,在提升自己的同時為公司發(fā)展盡自己的一份力!??????????(盆花公司余文婷供稿)

          發(fā)布日期 :2020-04-28

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