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以憂患意識為基礎(chǔ)，以英聲茂實為目標。
以正直做人、正派行事、實事求是為根本的行為準則。
以給客戶以價值、給員工以希望、給社會以貢獻、給股東以回報為核心價值觀。
以利益均衡為處理利益關(guān)系的基本原則。
以德才兼?zhèn)洌苷呱?平者讓，庸者下為用人的根本原則。
英茂集團以高度負責的態(tài)度對待員工，視認真負責、勇于擔當、具有責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神的員工為企業(yè)的財富；員工必須以高度的責任心忠誠于英茂集團的事業(yè)，視企業(yè)為自己賴以生存與發(fā)展之根本。
英茂集團高級管理人員應(yīng)該具備高尚的品德、博大的胸懷、堅韌不拔的意志、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和必備的專業(yè)知識。
英茂集團員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，以飽滿的工作熱情、用心用情、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、勇于創(chuàng)新為基本的履職準則。
以艱苦奮斗、不懈拼搏為企業(yè)精神。
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