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公告
桃柳爭妍 能者為師——首批13位講師通過集團內(nèi)部講師認證
內(nèi)部講師隊伍建設是集團培訓管理體系構建的關鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部講師承載著企業(yè)文化、管理經(jīng)驗、專業(yè)知識的傳承和發(fā)掘崗位專業(yè)技能的責任。今年三季度,集團公司著手內(nèi)部講師的選拔認證工作,經(jīng)過一個月的選拔、學習培訓、考核評比,最終共有13位講師通過認證,正式成為集團首批內(nèi)部講師
發(fā)布日期 :2023-11-08
麗江市縣領導觀摩英茂馬鈴薯種薯全產(chǎn)業(yè)鏈項目
10月10日,麗江市2023年三季度重大項目重點產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場觀摩會在寧蒗縣英茂馬鈴薯種薯園區(qū)舉行,麗江市縣(區(qū))黨政領導、相關部門負責人現(xiàn)場觀摩了英茂馬鈴薯種薯全產(chǎn)業(yè)鏈項目,集團公司李鋼副總裁、農(nóng)業(yè)公司海洋總經(jīng)理應邀參加了本次活動。
發(fā)布日期 :2023-10-13
英茂集團獲2023云南省非公企業(yè)100強第31名
2023年9月19日,2023云南省非公企業(yè)100強榜單發(fā)布,英茂集團以年營收總額47.3008億元,排名2023云南省非公企業(yè)100強第31名,排名2023云南省非公企業(yè)服務業(yè)20強第8名。
發(fā)布日期 :2023-09-19
集團公司黨委表彰2022年度先進集體和優(yōu)秀員工
2023年9月13日下午,集團公司黨委召開大會,表彰2022年度先進集體和優(yōu)秀員工,集團公司黨委委員、先進集體代表、優(yōu)秀員工和機關黨支部黨員參加了會議。 表彰會上,集團公司黨委專職副書記、黨群工作部主任吳躍斌宣讀了《集團公司黨委關于表彰2022年度先進集體和優(yōu)秀員工的決定》。隨后,集團公司黨委書記、董事長吳志明發(fā)表了重要講話。
發(fā)布日期 :2023-09-14
深化校企合作 推動馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展
9月6日—8日,集團公司副總裁李鋼、戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理范昆陪同云南師范大學副校長牛治亮一行赴麗江英茂種業(yè)公司調研。
發(fā)布日期 :2023-09-12
群英譜——2022年度英茂集團優(yōu)秀員工事跡報道
陸蕊同志于2011年6月加入英茂,先后任職汽車公司市場部品牌經(jīng)理、行政人力資源部行政主管等崗位。2019年9月調到集團公司辦公室行政經(jīng)理崗位工作,負責集團公司檔案管理、公文流轉、會務組織、工商辦理,產(chǎn)業(yè)公司的行政管理督導工作,以及其他臨時性工作安排。
發(fā)布日期 :2023-09-11
光榮榜——2022年度英茂集團先進集體事跡報道
2022年,在經(jīng)濟下行的壓力下,云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司全體員工在管理團隊帶領下,發(fā)揚吃苦耐勞、團結奮進的精神,積極工作,認真履職,共同努力,實現(xiàn)營業(yè)收入過億元,同比增幅28.4%;凈利潤 同比增幅199.28%;主營業(yè)務康乃馨種苗銷量突破1.28億苗,同比增長12.8%,較好地完成了集團下達的年度經(jīng)營目標。
集團公司舉辦2023年度集團內(nèi)部講師認證培訓
集團內(nèi)部講師隊伍建設是英茂集團構建完善培訓管理體系的重要組成部分,集團內(nèi)部講師承載著公司企業(yè)文化、管理經(jīng)驗、專業(yè)知識技能發(fā)掘與傳承的責任。集團公司人力資源部著力內(nèi)部講師隊伍建設,每年定期開展內(nèi)部講師的選拔與認證管理,提升內(nèi)部講師授課能力、教材編寫能力及課程開發(fā)水平,通過內(nèi)部講師的學習與成長,沉淀自有經(jīng)驗,將個人智慧轉化為集體智慧,服務于集團的經(jīng)營管理。
發(fā)布日期 :2023-08-30
英茂集團黨委主題教育活動報道
一、召開主題教育工作會動員部署 ? ? ? ?2023年4月23日下午,英茂集團黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會,學習貫徹中央、省委、省國資委黨委主題教育會議精神,對英茂集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作進行動員和部署。
集團公司組織制定《英茂汽車管理制度》
2022年12月,集團公司作出重構汽車公司經(jīng)營和管理的決定。 為明確和統(tǒng)一英茂汽車的管理思想、管理原則、管理體制、管理方法,規(guī)范英茂汽車人與事的行為準則,建立適應市場變化、符合汽車銷售及服務行業(yè)特點,確保集團汽車產(chǎn)業(yè)保持競爭力和盈利能力的管理體制和運行機制,2023年5月至8月初,集團公司牽頭組織集團公司、汽車公司及其下屬子公司的管理干部和員工,通過自上而下、自下而上的方式開展了英茂汽車管理制度的制定工作。
發(fā)布日期 :2023-08-24
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