集團公司舉辦2023年度集團內部講師認證培訓
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集團內部講師隊伍建設是英茂集團構建完善培訓管理體系的重要組成部分,集團內部講師承載著公司企業(yè)文化、管理經驗、專業(yè)知識技能發(fā)掘與傳承的責任。集團公司人力資源部著力內部講師隊伍建設,每年定期開展內部講師的選拔與認證管理,提升內部講師授課能力、教材編寫能力及課程開發(fā)水平,通過內部講師的學習與成長,沉淀自有經驗,將個人智慧轉化為集體智慧,服務于集團的經營管理。
2023年8月24日—25日,集團公司首次舉辦集團內部講師認證的集中線下培訓,16位通過集團各級公司選拔的優(yōu)秀講師參加了培訓。

集團公司人力資源部總經理張麗芳致辭
圍繞樂于分享、進取心、感染力、應變能力、邏輯思維五個方面,首先進行講師的基礎授課能力提升培訓,接著進行原創(chuàng)課試講及評比,各位講師上臺展示風采并相互學習借鑒。英茂汽車的《講師技巧完美呈現》《電動汽車基礎知識》,農業(yè)板塊的《話說育種》《植保的奧秘》《大花蕙蘭管養(yǎng)技巧》,酒業(yè)公司的《澳洲酒莊分級及行業(yè)獎項》等原創(chuàng)課程,給現場講師和評委留下了深刻印象。經過評委點評和討論,講師們明確了原創(chuàng)課進一步優(yōu)化改進的方向。
此后兩周內,16位講師將參與線上的課程設計開發(fā)、實操技巧的學習。最終通過考核的內部講師將成為首批認證的集團內部講師,獲頒2023年度集團內部講師認證證書。

集團公司人力資源部羅放作培訓主講

集團公司戰(zhàn)略管理部總經理范昆,集團公司人力資源部總經理張麗芳、副總經理羅渝蓉為各講師點評并評分

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頒贈學習資料

學有所得 持續(xù)發(fā)展
集團公司將持續(xù)對各公司內部講師給予輔導及工作支持,系統(tǒng)性、常態(tài)化開展內部講師認證,助力內部講師隊伍能力提升,打造出一支懂專業(yè)、能開發(fā)、樂分享、會傳授的集團內部講師隊伍。
(集團公司羅放 文)