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公告
巾幗綻芳華 奮進新征程——大理春風公司&悅通公司組織三八節(jié)女職工活動
春風送暖,芳華綻放。為慶祝“三八”國際婦女節(jié),豐富女職工業(yè)余文化生活,緩解工作壓力,凝聚團隊力量,2026年3月9日,汽車公司旗下大理春風公司和悅通公司精心組織開展“巾幗綻芳華,奮進新征程”主題職工活動,全體女職工歡聚一堂,共度溫馨而充滿活力的美好時光。
發(fā)布日期 :2026-03-11
情暖三八綻芳華 歡歌笑語聚礦山——廣豐公司組織慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動
三月春風拂烏蒙,巾幗芳華映廣豐。為慶祝第116個“三八”國際勞動婦女節(jié),致敬公司女職工在煤海深處的堅守與奉獻,2026年3月8日,公司精心組織了“三八”婦女節(jié)聚餐、K歌互動系列活動,全礦30余名女職工歡聚一堂,共慶專屬佳節(jié)。
集團公司工會組織慶祝“三八”國際婦女節(jié)活動
為慶祝第116個“三八”國際婦女節(jié),3月6日,集團公司工會組織女職工開展慶祝“三八”國際婦女節(jié)系列活動。
安全為了生產(chǎn) 生產(chǎn)必須安全
安全第一,預防為主。為提升全體員工的消防安全意識,普及消防安全知識及技能,3月3日下午,商務公司組織了一場消防安全培訓。? 以近年發(fā)生的多起重大火災事故以及近期發(fā)生的一些火災事故為實例,培訓用觸目驚心的畫面和數(shù)字,極大地震撼了參訓人員的心靈,讓大家深刻地認識到了“隱患險于明火,防范勝于救災”。? 培訓普及了工作和生活中的用電、用氣、用火的常識,分析了事故發(fā)生的原由及危害,講解了火災發(fā)生后的自防
發(fā)布日期 :2022-03-09
心系客戶 真情服務
1月13日上午,客戶徐先生將一面“心系客戶,真情服務”的錦旗送到英茂悅眾,以表示對員工王艷梅盡職盡責、熱情周到的服務高度贊揚和誠摯感謝。 事情的起因是這樣的,徐先生在英茂悅眾購買了一輛上汽大眾途岳,由于首次購車,徐先生對于購車流程及落戶手續(xù)比較陌生,王艷梅同志從接待徐先生開始,就展現(xiàn)了較高的專業(yè)素養(yǎng)和良好的服務態(tài)度,她悉心解答徐先生的各種問題。徐先生曾自行前往車管所辦理落戶手續(xù),但被人山人海的場
發(fā)布日期 :2022-01-29
凝心聚力 蓄勢待發(fā)——種業(yè)公司開展團隊建設活動
生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方;工作不僅僅局限于公司到家的兩點一線,當然還有說走就走的團建活動。??為了讓大家都能夠更積極地融入到公司這個大家庭中來,豐富員工文化生活,增強團隊凝聚力和向心力,種業(yè)公司組織了一場主題為“凝心聚力,蓄勢待發(fā)”的團建活動。一個人可以走得很快,但一群人才能夠走得更遠。 2021年12月20日上午,團建活動的徒步拉練在麗江玉龍第三國展開。為避免受傷,大家早早地集合起來,
發(fā)布日期 :2022-01-27
月圓人圓同歡聚 千里萬里共嬋娟
當飄飛的柳絮已成過往,當接天的蓮藕已成曾經(jīng),當鵲橋的相會已逾多時,我們終于迎來了“天涯共此時”的這一刻。 9月21日,中國的中秋佳節(jié),這是一個應該全家團圓,闔家歡樂的日子,但對種業(yè)公司的全體員工來說,這是連天陰雨后難得的一個晴天,是又一個可以搶收的晴天,是一個滿眼豐收喜悅的工作日。每年的中秋,都是種業(yè)公司收獲和銷售的高峰期,為了搶占市場先機,最大程度地滿足客戶需求,公司員工只有放棄休假,放棄和家
發(fā)布日期 :2021-09-29
不一樣的晨會
晨會,能為每一天的工作注入激情和能量,也能如早晨的陽光帶來溫暖。我們渴望不一樣的感覺,我們打破傳統(tǒng)的晨會模式,我們在晨會中加入游戲環(huán)節(jié),我們德宏悅翔的晨會不一樣。 晨會游戲是教育訓練的課堂,是啦啦隊,是激勵士氣的廣場;它是員工精力的充電器,是情緒的調節(jié)器。 游戲中,每一位員工都會以獨特的方式去應對未知的挑戰(zhàn),有人會提前做好準備,有人謹小慎微,有人會勇往直前、大膽嘗試…… 在游戲的世界里,大家
發(fā)布日期 :2021-09-16
魅力凡人
花是大自然的組成部分,也是大自然生機的美妙展現(xiàn),花草裝點著人們的生活環(huán)境,給人們帶來了無限的歡樂和美感。我們是以養(yǎng)花為生的“園丁”,默默地用辛勤侍奉著大自然的寵兒,最容易感悟到花草的靈性和美質。 2020年突如其來而又揮之不去的新冠疫情對全球經(jīng)濟產(chǎn)生重大影響,花卉行業(yè)成為重災區(qū),1月至4月全國花卉市場停擺,幾乎沒有市場交易,5月陸續(xù)開市以后也呈現(xiàn)疲軟的狀態(tài)。面對全年低迷的花卉市場,公司維持正常運營、實現(xiàn)年度盈利真是來之不易。 在這年宵花大考之際,雖然我們前期已經(jīng)做足了人員、物資、激勵等保障措施,隨時準備進入加班的備戰(zhàn)狀態(tài),但眼看2020年就快結束,年宵花高峰卻一直沒有到來。溫室里的大花蕙蘭含苞待放,公司的上上下下卻都心急如焚,這可都是我們辛苦養(yǎng)育了三年半的“孩子”呀! 盡管如此,大家也沒有閑著,管理團隊密切地關注著全國花市蕙蘭的價格和出貨情況,及時走訪市場,擬定促銷方案和定價策略,最大限度地把握市場機會;銷售團隊積極回訪客戶和經(jīng)銷商,尋求訂單;生產(chǎn)技術團隊除日常管養(yǎng)、出貨外,調控延后花期,減輕銷售壓力;職能團隊按照集團公司和公司總辦會的要求,推進職能管理,并隨時做好支援生產(chǎn)銷售的準備。 在這樣一個不安的年份,我聽到不同層面發(fā)出的聲音,我能感受到團隊的凝聚力。“我也想組織人員趕快加班呀,溫室里的花要開爆了!”“我希望持續(xù)的低溫,雖然大家冷點,至少能延緩蕙蘭的花期,說不定低溫能拯救我們公司,讓這季的蕙蘭有個好價格。”“看著盛開的蕙蘭,我們也心急呀,希望公司能盡快的組織人員加班,喜歡和大家在一起挑燈夜戰(zhàn)包裝、出貨的日子。”...... 這些樸實的話語,讓我認識到了平凡生活的厚重,即便在平凡的崗位上,從事平凡的工作,也是無愧人生,也會在精神世界中產(chǎn)生令人認同的自豪感,這就是“以高度的責任心忠誠于英茂集團的事業(yè)、視企業(yè)為自己賴以生存與發(fā)展之根本”的英茂員工精神。 歷史不僅僅是英雄創(chuàng)造的,一個個平凡人才是我們公司乃至這個社會的筋骨和脊梁。同樣作為平凡人的我們也許無法做偉大的事,但我們可以用偉大的愛去做些小事。艱難的2020年已經(jīng)過去,相信困難只是短暫的,我們一定能攻堅克難,一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打地走下去實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,將昆明花卉公司打造成為世界一流的盆花企業(yè)。 最后,讓我以汪國真《平凡的魅力》作為結語——? 我承認,我的確很平凡。 平凡得像風像水像雪—— 然而,平凡并非沒有自豪的理由, 并非沒有魅力可言。 風很平凡,如果吹在夏天; 水很平凡,如果是在沙漠中的一泓清泉; 雪很平凡,如果飄落在冬日與春日之間—— 我欣賞這樣的平凡, 我喜愛這樣的平凡, 我也想努力成為這樣的平凡。 (昆明花卉公司谷泉供稿)
發(fā)布日期 :2021-01-13
廣豐公司舉辦跨年文藝晚會
回首2020年,成功伴著艱辛,喜悅伴著汗水,但更多的是歡笑。在這辭舊迎新之際,12月31日晚,廣豐公司在職工活動中心多功能報告廳舉辦跨年文藝晚會,公司各科室、區(qū)隊準備了精彩的文藝節(jié)目,以飽滿的熱情喜迎新春佳節(jié)。后勤管理科?歌舞《不如跳舞》機電運輸科?小品《高師遇高徒》調度中心?舞蹈《風箏誤》供銷科?合唱《團結就是力量》掘進隊?歌舞《民族舞》地測科?小品《偶遇》通防科?舞蹈《舞蹈串燒》安全監(jiān)察科?朗
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