昆明花卉公司開展企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)
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5月25日、28日，昆明花卉公司分別在太平基地和祿勸基地組織開展企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)。
太平基地開展培訓(xùn)
本次培訓(xùn)由昆明花卉公司運(yùn)營管理部和綜合管理部共同組織，公司全體管理人員參加。
綜合管理部經(jīng)理余文婷首先帶領(lǐng)大家重溫了李錦泉總裁2020年會上《戰(zhàn)勝自我，擁抱未來》的講話，隨后展開討論。員工們表示，通過今天的培訓(xùn)，了解了英茂各產(chǎn)業(yè)的基本情況，深刻地認(rèn)識到管理制度的完善和執(zhí)行的重要性，感受到了集團(tuán)發(fā)展的決心，大家還就如何做好本職工作進(jìn)行了交流。
祿勸基地開展培訓(xùn)
本次培訓(xùn)還組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司人力資源部《關(guān)于加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育及員工行為自律的通告》，講解了與酒駕、醉駕等相關(guān)的法律知識，告誡全體員工要加強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的利益和良好形象，尤其是黨員，更要嚴(yán)于律己，以身作則，作好模范帶頭作用。
運(yùn)營管理部經(jīng)理谷泉對公司新發(fā)布的《公司福利費(fèi)開支管理辦法》和《公司勞保用品及工裝管理辦法》進(jìn)行了宣貫，對制度的內(nèi)容逐一作了解析。
文化是國家的軟實(shí)力，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟英茂的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀十分重要，我們每一個人在自己的工作崗位上，都要時(shí)刻銘記英茂的核心價(jià)值觀，在日常工作中踐行英茂企業(yè)文化，和公司一起進(jìn)步，共同朝著英聲茂實(shí)的目標(biāo)邁進(jìn)！
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