創(chuàng)新突破 生存發(fā)展——汽車(chē)公司召開(kāi)2020年度工作總結(jié)會(huì)
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鑒于目前處于新冠疫情防疫的重要時(shí)期，為盡量避免人員聚集，做好防疫工作，經(jīng)汽車(chē)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，汽車(chē)公司2020年度工作總結(jié)會(huì)以視頻會(huì)議的方式于2021年1月22日至23日召開(kāi)。
會(huì)議的第一天，汽車(chē)公司各職能部室和專(zhuān)業(yè)公司就2020年工作完成情況作了匯報(bào)。第二天，投資運(yùn)營(yíng)管理部就即將實(shí)施的總經(jīng)理績(jī)效考核方式進(jìn)行了講解。隨后，各下屬公司總經(jīng)理組織自己的管理團(tuán)隊(duì)就新的績(jī)效考核方案進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，并對(duì)2020年的考評(píng)分?jǐn)?shù)進(jìn)行模擬評(píng)測(cè)。
會(huì)議最后，汽車(chē)公司總經(jīng)理余燕作總結(jié)發(fā)言。
余總首先對(duì)新的考評(píng)方案作了歸納總結(jié)，指出績(jī)效考核的必要性和合理性，提出了對(duì)各總經(jīng)理的期望，希望每一位總經(jīng)理都能取得一個(gè)好的績(jī)效結(jié)果。余總還就現(xiàn)有汽車(chē)公司及各下屬公司的管理團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析，提出管理團(tuán)隊(duì)老齡化的問(wèn)題，指出各管理團(tuán)隊(duì)保持一顆年輕、積極的心態(tài)尤為重要，不要被生理年齡所束縛，要積極拼搏、創(chuàng)新、奮進(jìn)，希望每一位管理者能帶出一個(gè)充滿(mǎn)活力、敢打敢拼的團(tuán)隊(duì)。希望每位總經(jīng)理都能積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，積極培養(yǎng)合格的管理人員和專(zhuān)業(yè)人員，這既符合企業(yè)文化內(nèi)涵，對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也尤為重要。
2020年是特殊的一年，是汽車(chē)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、管理重塑的一年，發(fā)布并實(shí)施了一系列的管理制度、措施，汽車(chē)公司取得了很大的變化，也取得一定的成績(jī)，但這距離期望的目標(biāo)仍有距離。
2021年前行的道路依然充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，希望汽車(chē)公司全體員工能齊心協(xié)力，勇于突破，敢于創(chuàng)新，牢記企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定信念，為了企業(yè)的生存發(fā)展而拼搏！
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