創(chuàng)新突破 生存發(fā)展——汽車公司召開2020年度工作總結(jié)會
小
中
大
鑒于目前處于新冠疫情防疫的重要時(shí)期，為盡量避免人員聚集，做好防疫工作，經(jīng)汽車公司總經(jīng)理辦公會研究決定，汽車公司2020年度工作總結(jié)會以視頻會議的方式于2021年1月22日至23日召開。
會議的第一天，汽車公司各職能部室和專業(yè)公司就2020年工作完成情況作了匯報(bào)。第二天，投資運(yùn)營管理部就即將實(shí)施的總經(jīng)理績效考核方式進(jìn)行了講解。隨后，各下屬公司總經(jīng)理組織自己的管理團(tuán)隊(duì)就新的績效考核方案進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，并對2020年的考評分?jǐn)?shù)進(jìn)行模擬評測。
會議最后，汽車公司總經(jīng)理余燕作總結(jié)發(fā)言。
余總首先對新的考評方案作了歸納總結(jié)，指出績效考核的必要性和合理性，提出了對各總經(jīng)理的期望，希望每一位總經(jīng)理都能取得一個(gè)好的績效結(jié)果。余總還就現(xiàn)有汽車公司及各下屬公司的管理團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析，提出管理團(tuán)隊(duì)老齡化的問題，指出各管理團(tuán)隊(duì)保持一顆年輕、積極的心態(tài)尤為重要，不要被生理年齡所束縛，要積極拼搏、創(chuàng)新、奮進(jìn)，希望每一位管理者能帶出一個(gè)充滿活力、敢打敢拼的團(tuán)隊(duì)。希望每位總經(jīng)理都能積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，積極培養(yǎng)合格的管理人員和專業(yè)人員，這既符合企業(yè)文化內(nèi)涵，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也尤為重要。
2020年是特殊的一年，是汽車公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、管理重塑的一年，發(fā)布并實(shí)施了一系列的管理制度、措施，汽車公司取得了很大的變化，也取得一定的成績，但這距離期望的目標(biāo)仍有距離。
2021年前行的道路依然充滿挑戰(zhàn)，希望汽車公司全體員工能齊心協(xié)力，勇于突破，敢于創(chuàng)新，牢記企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，堅(jiān)定信念，為了企業(yè)的生存發(fā)展而拼搏！
觸屏版
在線看車
云南英茂集團(tuán)有限公司版權(quán)所有 滇ICP備11003426號-1