青春正好 不負(fù)韶華——讀《沒有任何借口》有感
小
中
大
《沒有任何借口》——初次看到這本書的書名，給人一種強(qiáng)硬、冷漠、不近人情的感覺，腦袋瓜里浮現(xiàn)的是這樣一種場(chǎng)景：沒有任何借口，怎么可能呢？比如按時(shí)上班，假如上班途中堵車了怎么辦？午休睡過時(shí)間點(diǎn)了呢？早晨起床拉肚子呢？諸如此類的事情時(shí)有發(fā)生，我們?cè)撛趺崔k呢？
但是，當(dāng)翻開書看到美國(guó)西點(diǎn)軍校有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)：學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答——“報(bào)告長(zhǎng)官，是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口”，除此以外不能多說一個(gè)字。我頓時(shí)猛然醒悟——如果你不想上班堵車，那你可以提前出門；如果你不想睡過時(shí)間點(diǎn)，你完全可以設(shè)10個(gè)鬧鈴；如果拉肚子，請(qǐng)將你浪費(fèi)的時(shí)間補(bǔ)回來。如果我們每個(gè)人都給自己無數(shù)的時(shí)間去假設(shè)我們的從前，你還有時(shí)間展望未來嗎？
我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、工作中，總是被各種各樣的借口包圍著，“不可能”、“太難了”、“明天再說”、“不著急”、“差不多”、“又不關(guān)我的事”等等這些話語，我們已經(jīng)習(xí)以為常且耳熟能詳。殊不知，這些話語已經(jīng)慢慢地侵蝕了我們的初心，繼而演變成學(xué)習(xí)沒有動(dòng)力，工作沒有熱情，生活沒有追求，得過且過。對(duì)于個(gè)體而言，那只是關(guān)乎于你自己，但是放在一個(gè)集體里，凝集力在哪里？執(zhí)行力在哪里？就像一潭死水，激不起一點(diǎn)漣漪，我相信所有的夢(mèng)想也終究只是夢(mèng)想。
雖然說我們對(duì)世界的看法，未必就是別人對(duì)世界的看法。當(dāng)然，我不能把自己的主觀意識(shí)強(qiáng)加到任何人的身上，但是對(duì)于工作，既然是雙向選擇，你選擇來到一個(gè)公司，就應(yīng)該遵守這個(gè)公司的游戲規(guī)則，而不是工作干著干著，就變成“工資太低，這個(gè)事情我干不了”、“領(lǐng)導(dǎo)沒有安排我去干，別來找我”、“天氣太熱了，我就是不戴安全帽”、“領(lǐng)導(dǎo)都做不到，我干嘛要去做”等等衍生出來的討價(jià)還價(jià)，試問，團(tuán)隊(duì)管理的要求在哪里？我們的初心在呢？記得有一位管理學(xué)家曾經(jīng)這樣說：“要了解一所企業(yè)，先了解其中的人。”換句話說，有怎樣的人就有怎樣的企業(yè)。
來到公司近四年的時(shí)間里，我一直在想，同樣的工作環(huán)境，同樣的工作時(shí)間，有的人依然做著當(dāng)初的工作，有的人已經(jīng)當(dāng)上了核心的管理人員。這不得不提馬斯洛的需求層次理論——從最低層到最高層，分別是生理需要、安全需要、歸屬感和社會(huì)交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。當(dāng)我們生理需要基本能滿足以后，我們的夢(mèng)想?我們的追求呢？你是否還追逐著你最初的夢(mèng)想呢？也許你會(huì)說：“離開這個(gè)公司，我也不知道自己要去干什么”，環(huán)境可以塑造一個(gè)人，也可以改變一個(gè)人，關(guān)鍵在于我們必須清楚我們?cè)诟墒裁矗覀兿胍裁础９窘M織的學(xué)習(xí)，請(qǐng)別說沒有時(shí)間；讓你去參加一個(gè)活動(dòng)，請(qǐng)主動(dòng)參加；讓你按照公司操作規(guī)程工作，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。也許有那么一天，你會(huì)感謝你曾經(jīng)的堅(jiān)持與認(rèn)真，我堅(jiān)信你今天的果都是你曾經(jīng)種下的因。
當(dāng)我們能慢慢地改掉呼之欲出的各種借口，也許我們離自己的目標(biāo)就只剩下一步了。當(dāng)一切都精益求精、追求完美時(shí)，我們的心態(tài)、境遇都將得到改變，我們的社會(huì)價(jià)值也將得到實(shí)現(xiàn)。
青春正好，不負(fù)韶華——不為模糊不清的未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
（英茂生物農(nóng)業(yè)公司端亞飛供稿）
觸屏版
在線看車
云南英茂集團(tuán)有限公司版權(quán)所有 滇ICP備11003426號(hào)-1