姓名:盧秀金

　　單位:集團(tuán)公司黨群行政部

　　崗位:小哨會所副所長、食堂主管

　　盧秀金同志2009年6月進(jìn)入集團(tuán)公司，在小哨會所擔(dān)任領(lǐng)班。她身處相對枯燥乏味的工作環(huán)境，但從不抱怨，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)，工作積極主動，帶領(lǐng)會所服務(wù)人員盡職盡責(zé)地完成每一次會議接待工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。2016年將小哨閑置房間進(jìn)行出租，減輕小哨會所日常維護(hù)費(fèi)用。2016年協(xié)助辦公室整理立卷公司歷史檔案若干,如數(shù)清退政府涉密文件。積極動員職工參加醫(yī)療互助活動，減輕生病住院職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2013年至今參與食堂日常運(yùn)營管理工作，勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，借鑒各大機(jī)關(guān)、酒店食堂經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)有效地對菜品搭配和采購提出建議并進(jìn)行整改，有效地控制了成本、提升質(zhì)量，在不斷提高員工用餐質(zhì)量的同時(shí)還有效地保證了領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)用餐。

　　

 

　　姓名：吳巍

　　單位：英茂汽車

　　崗位：財(cái)務(wù)部總經(jīng)理

　　吳巍同志2007年入職集團(tuán)公司、2010年初進(jìn)入汽車公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。該同志甘于奉獻(xiàn)、忘我工作;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔;創(chuàng)新思路、業(yè)績突出;打造團(tuán)隊(duì)、建立制度。在汽車板塊從事多年財(cái)務(wù)管理工作期間，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色地完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，并為公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和制度的建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。

　　

 

　　姓名：周清雁

　　單位：英茂汽車商務(wù)公司

　　崗位：服務(wù)經(jīng)理

　　周清雁同志自2005年6月1日進(jìn)入公司，任職索賠員，為我公司索賠業(yè)務(wù)體系的建立起到了至關(guān)重要的作用。

　　2010年開始任服務(wù)經(jīng)理一職，為公司培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的服務(wù)顧問，將服務(wù)流程的精髓灌輸給整個(gè)服務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)。當(dāng)如何提高單車產(chǎn)值以及如何實(shí)現(xiàn)主動營銷成為了售后一個(gè)艱巨的任務(wù)和難題時(shí)，她積極協(xié)助服務(wù)總監(jiān)采用創(chuàng)新的理念以及精細(xì)化的管理方法，工作中樂于助人、熱情誠懇，帶領(lǐng)同事共同奮進(jìn)，讓公司在市場慘淡的環(huán)境下繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

　　周清雁還曾獲得上汽大眾杰出員工貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀索賠員、優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)理稱號。

　　

 

　　姓名：李健

　　單位：英茂汽車悅眾公司

　　崗位：銷售顧問

　　李健自2013年進(jìn)入公司以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司規(guī)劃開展銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　在2016年實(shí)現(xiàn)新車銷量163輛，月均13.58輛，并且增值業(yè)務(wù)完成較好，其中裝飾零售改裝收入274034元;貸款75輛手續(xù)費(fèi)收入280000;保險(xiǎn)全險(xiǎn)滲透率91%。特別是公司開拓推進(jìn)的會員卡、延保、保養(yǎng)套餐業(yè)務(wù)完成也較好。不僅銷售業(yè)績優(yōu)秀，并且樂于助人，工作熱情誠懇，上汽大眾月度滿意度也多次獲得滿分1000分，是英茂悅眾銷售團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿。

　　

 

　　姓名：黃朝松

　　單位：英茂汽車大理春風(fēng)公司

　　崗位：技術(shù)經(jīng)理

　　黃朝松同志自2009年進(jìn)入公司以來，先后從事過維修技師、維修班組長、技術(shù)經(jīng)理等職務(wù)。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從公司安排，樂于助人，關(guān)心同事。專業(yè)技能水平優(yōu)秀，個(gè)人形象和素質(zhì)良好，對工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，不計(jì)個(gè)人得失，為公司員工樹立了良好形象并起到帶頭作用。

　　在擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理職務(wù)期內(nèi)攻克多起技術(shù)難題，處理多起客戶重大投訴，組織技術(shù)培訓(xùn)170多次，受訓(xùn)人員4500多人次，為公司培養(yǎng)出多位優(yōu)秀技術(shù)骨干。同時(shí)，通過個(gè)人工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，也帶動了整個(gè)部門的維修技術(shù)水平的提高，從而培養(yǎng)了一大批忠誠客戶，也提升了我公司滿意度。

　　

 

　　姓名：朱雯煒

　　單位：英茂汽車茂通公司

　　崗位：總經(jīng)理助理

　　朱雯煒同志于2014年2月17日入職，先后從事行政人事專員、行政人事主管、行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職務(wù)。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從公司安排，樂于助人，關(guān)心同事。對工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，不計(jì)個(gè)人得失，為公司員工樹立了良好形象并起到帶頭作用,表現(xiàn)出色。

　　工作期間團(tuán)結(jié)同事，處理好與各部門之間的各種關(guān)系，為公司提供了安全可靠的后勤力量，同時(shí)為整個(gè)公司提供最有力的數(shù)據(jù)支持，為公司業(yè)績不斷提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　

 

　　姓名：王忠佑

　　單位：英茂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)花卉公司

　　崗位：種苗業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　王忠佑自2010年8月進(jìn)入英茂花卉公司任職綜合管理部經(jīng)理，2014年4月開始任職種苗業(yè)務(wù)部經(jīng)理。

　　任職期間，他嚴(yán)格績效與質(zhì)量控制、加強(qiáng)供需協(xié)調(diào)、狠抓售后組織工作，使得各項(xiàng)經(jīng)營性和管理性指標(biāo)均好于同期，各業(yè)務(wù)塊面均作出較好成績。同時(shí)，通過減員增效的調(diào)整，有效提高種條生產(chǎn)合格率、降低產(chǎn)品單位成本，促進(jìn)利潤增加。此外，通過嚴(yán)控產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了與客戶的無縫對接。并成功推出了2個(gè)綠色品種，使其客戶有了回歸，為進(jìn)一步提高綠色品種的市場占有率，獲取更大的訂單量。

　　

 

　　姓名：熊海

　　單位：英茂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)花卉公司

　　崗位：生產(chǎn)主管

　　熊海2013年6月進(jìn)入英茂花卉公司，從水肥技術(shù)員成長為生產(chǎn)主管。自入職以來，以高度的自覺性和責(zé)任感對待工作，不論是組織協(xié)調(diào)工作還是在專業(yè)技能方面均有突出表現(xiàn)。

　　2016年，他從質(zhì)量和訂單保障入手，與部門團(tuán)隊(duì)一起挽回了富士康乃馨種苗客戶的信任;同時(shí)，通過不斷努力和實(shí)驗(yàn)，在難生根品種成苗率實(shí)驗(yàn)方面取得了較大的突破。

　　在產(chǎn)銷方面，實(shí)時(shí)跟進(jìn)訂單供需情況，調(diào)整采條頻率與種條現(xiàn)場報(bào)損，有效減少了冷庫占用和產(chǎn)品報(bào)損。在高峰換箱發(fā)貨中，合理安排人員，使得工作效率和質(zhì)量都得到提高。同時(shí)，對實(shí)習(xí)生管理提出了有效建議，并積極組織學(xué)生開展培訓(xùn)。

　　在2016年的工作中，熊海取得了較好的成績，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可，真正起到了先進(jìn)表率作用。

　　

 

　　姓名：許坤

　　單位：英茂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生物農(nóng)業(yè)公司

　　崗位：銷售業(yè)務(wù)員

　　許坤自2013年7月進(jìn)入生物農(nóng)業(yè)公司以來，積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和銷售技能，經(jīng)過市場錘煉，現(xiàn)已成長為銷售團(tuán)隊(duì)的中流砥柱。

　　在小盆花銷售工作中，他積極開拓市場，不斷收集市場信息、反饋客戶需求，為公司小盆花生產(chǎn)定植計(jì)劃和新品種的引入提供了強(qiáng)有力的信息支持。

　　在2016-2017大花蕙蘭年宵花季，公司將其余小盆花銷售人員悉數(shù)抽調(diào)到大花蕙蘭年宵季工作組，留下許坤獨(dú)守小盆花銷售陣地，他勇挑重?fù)?dān)，與銷售內(nèi)勤一起，艱苦奮戰(zhàn)100多天，最終小盆花完成了127萬盆銷量，實(shí)現(xiàn)銷售收入1125萬元，超計(jì)劃完成了公司下達(dá)的小盆花經(jīng)營指標(biāo)。

　　許坤勇于承擔(dān)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度值得公司每一位員工學(xué)習(xí)。

　　

 

　　姓名：舒建發(fā)

　　單位：英茂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)祿勸分公司

　　崗位：生產(chǎn)主管

　　舒建發(fā)2015年5月進(jìn)入祿勸分公司。入職后，積極主動地學(xué)習(xí)大中小苗的管養(yǎng)技能，并能運(yùn)用所學(xué)的相關(guān)的專業(yè)知識，解決實(shí)際操作過程中的一些困難。

　　在生產(chǎn)高峰期季，采用控制用工量及調(diào)整上班時(shí)間等方法，彌補(bǔ)了高峰期用工不足的問題，提高了操作工出勤率;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，順利地完成包裝出貨工作;擬定了《大花蕙蘭包裝出貨及操作標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)已成為祿勸大花蕙蘭出貨的標(biāo)準(zhǔn)。

　　舒建發(fā)以其自身的工作能力和行動，帶動了一批后進(jìn)員工的學(xué)習(xí)熱情和提升愿望，是新員工和技能弱的員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

　　

 

　　姓名：李鳳先

　　單位：英茂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)玉溪花卉公司

　　崗位：采購業(yè)務(wù)員

　　李鳳先自2004年1月進(jìn)入玉溪英茂公司，入職13年一直負(fù)責(zé)斗南的采購工作，從初出茅廬成長為業(yè)務(wù)骨干。她工作積極主動，除了完成采購工作，還負(fù)責(zé)部分的銷售工作，積極開發(fā)新客戶，2016年她新開發(fā)有穩(wěn)定需求的A級客戶2戶、B級客戶數(shù)戶，新客戶的加入讓我們的業(yè)務(wù)更加多元化，對公司向貿(mào)易轉(zhuǎn)型起到了重要的促進(jìn)作用。

　　

 

　　姓名：張德華

　　單位：英茂生物科技公司

　　崗位：飼養(yǎng)部猴群組長

　　張德華同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè);對同事熱情友善，樂于助人。雖然他所學(xué)專業(yè)并非實(shí)驗(yàn)動物，但他好學(xué)上進(jìn)，業(yè)務(wù)上虛心向同事請教，很快掌握了實(shí)驗(yàn)動物飼養(yǎng)管理方面的技能，無論在工作上，還是在生活中，他都得到大家的一致好評。

　　2016年，他服從管理，無論把他臨時(shí)安排在任何崗位，他都愉快地接受并能很好地完成工作任務(wù)，為各部門之間的相互協(xié)作做出了突出貢獻(xiàn)。2016年，他參與了大部分在離港口岸護(hù)理出口猴的工作任務(wù)，他任勞任怨，在他的精心照料下，確保了每只出口猴的健康安全，為公司銷售工作做出了突出貢獻(xiàn)。

　　

 

　　姓名：羅瓊英

　　單位：英茂生物科技公司

　　崗位：飼養(yǎng)部備銷群飼養(yǎng)員

　　羅瓊英同志進(jìn)入公司以來，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從管理;業(yè)務(wù)上好學(xué)上進(jìn)，工作上積極主動;在飼養(yǎng)崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，精益求精。通過長期不懈努力，她由一個(gè)外行轉(zhuǎn)變成了飼養(yǎng)業(yè)務(wù)的行家里手，并被評為飼養(yǎng)部的唯一女高級技工。2016年，羅瓊英同志辛勤工作，績效突出，崗位出口猴的增重效果雄踞榜首，取得了驕人的業(yè)績，為公司的銷售業(yè)務(wù)做出了重大貢獻(xiàn)。

　　

 

　　姓名：楊登春

　　單位：英茂生物科技公司

　　崗位：實(shí)驗(yàn)部飼養(yǎng)員

　　楊登春同志自進(jìn)入生物科技公司以來，待人熱情，樂于助人，與同事和睦相處。工作中從不斤斤計(jì)較，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干。對成績永不自滿，對困難永不服輸，對工作永不放松。以飽滿的熱情，迎接每一天的工作，迎接每一次的挑戰(zhàn)。楊登春同志是我公司全體員工的一個(gè)縮影。正是有他這樣一批兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干、忘我工作的員工無私的付出，公司才得以健康、平穩(wěn)地發(fā)展。

　　

 

　　姓名：謝公周

　　單位：廣豐公司

　　崗位：工程管理科科長

　　謝公周同志自2016年進(jìn)入公司工作以來，一直以扎實(shí)的工作責(zé)任心對待工作。在日常工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，積極主動，團(tuán)結(jié)同事。為了工作的正常推進(jìn)，時(shí)常在一線監(jiān)督指導(dǎo)，長期默默地付出。在他眼中，公司的事就是他自己的事。

　　2016年，當(dāng)公司面臨生死存亡時(shí)，他毫不退縮，與全體員工同心協(xié)力，維護(hù)共有的家園。對建設(shè)工程質(zhì)量，他嚴(yán)格監(jiān)管，不斷提出土建工程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊抓共管，完成了2016年度土建工作計(jì)劃。